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JOB PROFILE
Ruolo e Responsabilità principali
La figura sarà responsabile di attività di consulenza specialistica su temi cyber in cui l’azienda ha forte competenza e presenza sul mercato, quali gli assessment MDM/UEM e il successivo supporto alla configurazione, e il supporto per le fasi di security by design di software web e mobile.
Il ruolo comprende anche l’affiancamento al responsabile della Sistema per la Gestione della Sicurezza delle Informazioni (SGSI) per il mantenimento e miglioramento delle certificazioni ISO 27001, ISO 9001 e ISO 27015 (le ultime due, ancora da conseguire).
Requisiti professionali
COMPETENZE NECESSARIE:
Esperienza in attività di consulenza su temi di cybersecurity, legata a temi operativi o normativi e nella gestione dei risultati attraverso report e comunicazioni tecniche/operative;
Approccio proattivo e positivo nei confronti dei clienti;
Capacità di comunicare con i clienti in modo efficace ma al contempo formale sui temi tecnici;
Almeno 12 mesi di esperienza nel settore della consulenza IT o della cybersecurity;
Italiano livello minimo B2+, necessario per svolgere autonomamente le attività su clienti nazionali
COMPETENZE PREFERENZIALI:
Conoscenze tecniche sul mobile (sviluppo di app, rooting dei dispositivi, analisi malware, ecc.);
Conoscenze di standard internazionali per la gestione della sicurezza aziendale (MITRE, NIST, ISO, OWASP, …);
Conoscenze applicate di offensive security (WAPT, CTF, ecc.)
Cosa ti proponiamo
FORMAZIONE OFFERTA:
Obiettivi S.M.A.R.T. per l’anno;
Apprendimento e utilizzo sul campo di standard ISO, ENISA, NIST, ecc.;
Dedica del 10% del tempo di lavoro alla formazione, che includerà affiancamento interno, corsi aziendali e certificazioni personali pagate dall’azienda
POSSIBILITÀ AGGIUNTIVE (soggette all’interesse del candidato):
Percorso per diventare lead auditor certificazioni ISO;
Dedica di parte dell’orario lavorativo alla partecipazione attiva ad attività di offensive cybersecurity web e mobile.
MODALITÀ DI LAVORO E COSA SI OFFRE:
Approccio bottom-up: ogni individuo è responsabile delle proprie attività e ogni manager è responsabile di fornire le risorse e l’esperienza necessarie per il lavoro;
Schedulazione delle attività continua e aggiornata per le due settimane successive;
Dopo un periodo iniziale di circa 30-60 giorni in sede, possibilità di lavoro in remoto (sono richiesti comunque alcuni giorni di presenza in sede ogni mese);
CCNL metalmeccanico, 13 mensilità;
Orario flessibile all’interno dei nastri 8-13 e 14-19, con la richiesta di presenza nelle fasce centrali 9-12 e 15-17.
Copy linkDettagli
Ruolo:
Pentester
Esperienza:
Junior
Sede:
Villorba (TV)
Modalità:
Full-Time
Contratto:
tempo indeterminato
Candidati
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